Administration du personnel.
Nous prenons en charge de manière proactive la gestion de l’administration du personnel et ceci de A à Z.
La législation sociale étant particulièrement complexe, grâce à GoHR, vous avez la garantie que tout est fait correctement et vous pouvez vous concentrer sur votre core-business en toute tranquillité.
ONBOARDING.
Nous établissons le contrat ainsi que les conventions individuelles le cas échéant pour les nouveaux employés.
Nous les accueillons et leur fournissons toutes les informations nécessaires.
CONTRAT.
Nous établissons les contrats de travail, les avenants aux contrats ainsi que toutes les conventions individuelles de votre personnel actif. (exemples : suite à un changement de fonction, une promotion, un changement de temps de travail).
FOURNISSEURS.
Nous vous aidons à sélectionner les meilleurs fournisseurs en matière RH (assureurs, chèques repas, outils de gestion des congés,…).
FLOTTE AUTOMOBILE.
Nous gérons la flotte de vos véhicules de société (en collaboration avec une société de leasing le cas échéant).
ASSURANCES.
Nous affilions et désaffilions votre personnel aux assurances prévues contractuellement : assurance groupe, hospitalisation,…. Nous gérons les contacts avec les assureurs (Adaptation annuelle assurance groupe,…)
AUTRES OPTIONNELS.
Nous pouvons prendre en charge des tâches spécifiques à votre entreprise : gestion payroll international, gestion des consultants indépendants, gestion des paiements des factures RH,…
FACTURES.
Nous vérifions les factures ayant un lien avec les RH (intérimaires, fournisseurs, assurances,...).
OFFBOARDING.
Nous gérons les départs de vos collaborateurs. Nous effectuons les démarches nécessaires et transmettons toutes les informations.
