Startup.
Ca y est, vous souhaitez franchir le cap et engager pour la première fois un salarié. Au-delà de l’idée, vous êtes confronté à une multitude de démarches à effectuer et vous ne savez pas par quoi commencer.
Go HR est là pour vous aider et vous garantir que tant au niveau de l’aspect administratif qu’au niveau légal et financier, tout est géré et maîtrisé.
Que pouvons-nous prendre en charge ?
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Administratif.
En tant que nouvel employeur, vous devez vous immatriculer à l'ONSS, vous affilier à un service externe de prévention et protection au travail, souscrire à une assurance accident du travail,... Tout ceci doit être fait avant d'engager votre premier travailleur. Donc prenez les devants et contactez-nous dès que l'idée émerge pour éviter des soucis de délais.
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Financier.
Combien va vous coûter votre/vos salarié(s) ? Pour répondre à cette question, nous établissons avec vous une simulation du coût salarial. Nous vous aidons à optimaliser cela au mieux en établissant un budget reprenant les différentes aides applicables (réductions, subsides, exonérations,…) et en tenant compte des évolutions salariales futures (indexations, augmentation,…).
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Legal.
En tant qu'employeur, vous devez avoir un règlement de travail et le faire enregistrer. Vous devez également établir un contrat de travail et éventuellement des conventions individuelles ou collectives. Prendre le temps d'établir ceux-ci en totale adéquation avec vos besoins vous permettra d'éviter toutes complications potentielles avec votre/vos salarié(s) et avec les administrations (ONSS et Fisc).
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Formation.
Se lancer comme indépendant suscite très régulièrement une série de questions et il n'est pas toujours aisé de trouver les réponses adéquates. Grâce à notre formation "nouvel employeur", vous aurez en une session d'une heure un aperçu de vos obligations ainsi que de celles de votre/vos salarié(s). Vous serez donc à même de gérer de manière optimale la gestion de vos Ressources Humaines.
Packages startup.
Nous avons élaboré 2 packages permettant un accompagnement selon vos besoins spécifiques.
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Confort.
Prix à partir de
650€
Par entité juridique.
- Immatriculation ONSS.
- Affiliation Service Externe de Prévention et Protection au travail.
- Souscription assurance accident de travail.
- Modèle Règlement de travail.
- Modèle Contrat.
- Simulation brut-net.
- Analyse réductions ONSS.
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Most popular
Advanced.
Prix à partir de
1150€
Par entité juridique.
- Immatriculation ONSS.
- Affiliation Service Externe de Prévention et Protection au travail.
- Souscription assurance accident de travail.
- Règlement de travail adapté à vos besoins.
- Contrat de travail adapté à vos besoins.
- Simulation brut-net.
- Analyse réductions ONSS.
- Formation d'une heure "nouvel employeur".
Contactez-nous pour plus d’informations.
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