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Payroll Specialist​

DESCRIPTION DE FONCTION


En tant que Payroll Specialist, tu mets un point d’honneur à offrir à tes clients ton expertise. Grâce à tes connaissances approfondies des RH et de la gestion de la paie, tu accompagnes tes clients à chaque étape de leur parcours. En tant que véritable partenaire, tu travailles en étroite collaboration avec tes clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions sur mesure. Ton approche flexible et individualisée te permet de tisser des liens solides avec tes clients, basés sur la confiance et la proximité.

  • Reportings : financiers, absentéisme,…

  • Conseils proactifs et accompagnement : optimisation salariale, subside, juridiques,…

  • Gestion quotidienne : questions des clients, des travailleurs, des comptables,…

  • Projets intra-preneurs : développement de projets divers qui vous tient à cœur (services, processus,…).

  • Gérer la paie de vos clients de A à Z : calcul des salaires mensuels, PFA, DPV, Dimona, DRS, DMFA,…

  • Gestion Administration du personnel : Contrats, avenants, documents juridiques, facturation,…

  • Encodage : Employeurs, travailleurs, contrats, prestations,…

NOUS OFFRONS

Si tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante et que tu te reconnais rejoins nous chez Go HR !

  • Un contrat à durée indéterminée.

  • Temps plein.

  • Télétravail possible si souhaité.

  • Voiture possible

  • Chèques repas (8€ dont 1,09€ part personnelle).

  • Assurance hospitalisation + ambulatoire DKV.

  • Bonus basé sur les performances individuelles + résultat de l’entreprise.

QUI ES-TU ?

  • Tu as un diplôme supérieur (Comptabilité, Economique, RH,…).

  • Tu parles français + anglais / néerlandais: c’est un plus !

  • La législation sociale n’a presque plus de secret pour toi.

  • Tu as minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de la paie.

  • Tu as une expérience au sein d’un secrétariat social et/ou avec l’outil Easypay : c’est un plus !

  • Tu aimes le travail d’équipe tout en étant autonome.

  • Tu aimes trouver des solutions et sais gérer le stress.

Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à amaury@gohr.be

Go HR est constamment à la recherche de nouveaux profils pour répondre à sa croissance continue et aux défis changeants du marché. N’hésite donc pas à nous envoyer ta candidature spontanée à amaury@GoHR.be.

 

Cela nous démontrera une initiative proactive et peut ouvrir des opportunités inattendues au sein de notre entreprise. Une candidature spontanée peut permettre de se démarquer et de saisir des opportunités avant même qu'elles ne soient annoncées publiquement.

Alors à très vite peut-être !

Go HR, Bureau Social, se positionne comme une PME solide et en pleine croissance dans le secteur de la gestion de la paie. Nous avons élaboré un projet d'entreprise ambitieux et concret, offrant ainsi à nos employés un cadre de travail stable et prometteur pour leur avenir professionnel. Notre entreprise se distingue également par sa jeunesse et son dynamisme, favorisant un environnement flexible en matière d'horaires et de mode de travail, adapté aux besoins et aux aspirations de chacun de nos collaborateurs.

Go HR

Nous sommes à la recherche de candidats passionnés par la gestion de la paie, animés par un fort esprit d'équipe et une volonté de contribuer au succès de notre entreprise. Chez Go HR, nous valorisons l'autonomie, la créativité et le sens des responsabilités. Nous offrons un environnement stimulant où les initiatives sont encouragées et où chacun peut exprimer pleinement son potentiel.

Chez Go HR, nous croyons fermement en la force du collectif. Notre équipe partage une vision commune : celle de poursuivre la croissance de l'entreprise et d'offrir des solutions innovantes à nos clients. Dans un esprit de bienveillance et d'humour, nous favorisons un environnement de travail où chacun se sent libre de s'exprimer et de contribuer activement à la réussite collective. Notre culture d'entreprise valorise l'indépendance et l'ownership, permettant à chacun de prendre des initiatives et de s'épanouir dans son rôle.

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