Enfin ! Enfin un secrétariat social qui est un vrai partenaire de mon activité. Une taille humaine, une réactivité incroyable et des compétences pointues pour m'offrir de judicieux conseils sur mesure et en connaissance de mon dossier. C'est juste parfait !
Grégoire de Donnea
CEO Smovin
N’étant pas du tout satisfait de notre secrétariat social nous avons pris contact avec Go HR pour passer chez eux. En attendant, nous leur adressons la plupart de nos demandes à la place de les adresser à notre secrétariat social car nous obtenons chez Go HR une réponse, et ce rapide, complète et sûre. La différence de service est incomparable. Nous les recommandons vivement.
Thibaut de le Court
Directeur Back to Wood
Go HR se démarque des secrétariats sociaux traditionnels en offrant un service taillé sur mesure pour les PME. Leur approche personnalisée et leur expertise pointue dans la gestion administrative et légale des Ressources Humaines répondent parfaitement à mes besoins spécifiques. En raison de l'importance capitale des RH en entreprise, disposer d'un partenaire réactif, fiable et flexible comme Go HR est essentiel pour nous.
Louis Poot Baudier
Managing Director - Monde Selection
Nous ne pouvons que recommander les services de Go HR pour leur écoute, leur compréhension, leur pro activité et leur capacité à solutionner nos besoins en ressources humaines. Les services apportés sont complets et nous permettent de nous focaliser sur notre core business avec sérénité.
Adrien Desclée de Maredsous
Directeur Distillerie de Maredsous
Avant de collaborer avec Go HR, j'étais client d'un secrétariat social bien connu. Malheureusement, cette expérience a été marquée par un service décevant, des problèmes de communication, une facturation opaque et diverses erreurs. La transition vers Go HR a marqué un changement significatif et positif.
Dès le début, j'ai été impressionné par leur approche centrée sur le client.
L'équipe de Go HR se distingue par sa réactivité et son engagement à fournir un service de qualité. Ils prennent le temps nécessaire pour comprendre les besoins spécifiques de mon entreprise et offrent des conseils personnalisés et pertinents, ce qui est très rassurant. Enfin j’apprécie la clarté de leur offre qui s’avère moins cher pour un bien meilleur service. Je recommande !
Raphael Cardon de Lichtbuer
CEO Foxmango
Go HR has demonstrated to be a trustworthy, one-stop-shop partner for HR solutions for our team in Belgium, always providing impeccable support in various employee lifecycle stages, making our work easier and our employees happier.
L'équipe de Go HR a effectué un audit complet de notre payroll avec beaucoup de professionnalisme et de précision. Le rapport reçu d'excellente qualité nous a permis d'identifier et de corriger des erreurs, d'évaluer notre relation avec notre secrétariat social tout en soulignant les aspects bien gérés. Les recommandations concrètes suggérées ont pu être mises en place facilement nous assurant un payroll 100% correct et conforme. Merci!
Maud Larochette
CFO, N-Side
Nous travaillons depuis près de 18 mois avec Marie-Cécile Cornet et son équipe. Beaucoup de professionalisme et de rigueur, une grande écoute du client et une connaissance approfondie des arcanes du droit du travail belge. Un vrai plaisir de travailler avec l’équipe Go HR. Je les recommande chaleureusement.
Stephan Loerke
CEO, World Federation of Advertisers (WFA)
Go HR fait un super boulot! C’est très rassurant de les avoir à nos côtés.
Maxime Cogels
CEO Bsit
Denise Mckinney-Huter
Senior People Operations Expert Inspired Trading (Autria)
Quel dommage de ne pas avoir pris la décision de collaborer avec Go HR plus tôt, il est vrai qu’il est difficile de quitter un secrétariat social après plus de 30 ans. Notre entreprise est très heureuse de ce partenariat que ce soit pour les salaires, l’actualisation du règlement de travail, le suivi individuel de chaque employé, l’optimalisation des heures de travail, la disponibilité et surtout la réactivité à chaque demande, Go HR n’est pas juste un prestataire c’est très vite devenu une extension de notre société pour exemple les salaires sont passés une fois par mois en nos bureaux, chaque collaborateur à un contact direct avec une personne fixe chez Go HR, nous ne sommes plus un numéro de dossier, nous avons maintenant notre propre RH qui fait équipe avec nous
Pierre Jacques
Directeur Confort du Matelas
