SESAM en Wallonie : le dispositif laisse place à l'Incitant Job Plus

Dans le cadre de la réforme des incitants à l'embauche décidée par le Gouvernement wallon, le dispositif SESAM tire progressivement sa révérence. Depuis le 1er juillet 2026, il n'est plus possible d'introduire de nouveaux dossiers. Il sera remplacé par un nouvel incitant unique : l'Incitant Job Plus, géré par le Forem.

Le SESAM était une aide financière destinée aux employeurs wallons du secteur marchand qui engageaient certains profils de demandeurs d'emploi éloignés du marché du travail. Elle permettait de réduire sensiblement le coût salarial lors de l'engagement de ces profils.

Pourquoi cette suppression ?

Le Gouvernement wallon a décidé de simplifier et de rationaliser l'ensemble de ses aides à l'emploi. Plusieurs dispositifs existants comme le SESAM disparaissent progressivement pour laisser place à un incitant unique, plus lisible et plus accessible pour les employeurs.

Depuis le 1er juillet 2026, aucune nouvelle demande SESAM ne peut être introduite. Les demandes de prolongation ou d'extension pour des dossiers soumis avant le 1er janvier 2026 devaient impérativement être introduites avant le 30 juin 2026.

Pour les aides SESAM déjà en cours, une période transitoire est prévue : votre aide continue sans changement, selon les conditions prévues dans votre décision d'octroi, jusqu'au 31 décembre 2029 au plus tard, pour autant que toutes les obligations soient respectées.

À noter : il n'y a pas de transfert automatique d'un travailleur engagé sous SESAM vers le nouvel Incitant Job Plus.

L'Incitant Job Plus

Dès qu'un nouveau poste est créé et que vous souhaitez bénéficier d'une aide à l'embauche, il faudra passer par l'Incitant Job Plus. Voici l'essentiel à savoir :

Il s'adresse aux employeurs des secteurs marchand et non marchand dont l'unité d'établissement est située en Wallonie de langue française, ainsi qu'aux indépendants. Il cible les chercheurs d'emploi peu qualifiés, sans expérience ou éloignés du marché du travail depuis 4, 12 ou 24 mois, ainsi que certains publics spécifiques comme les jeunes, les travailleurs plus âgés ou les personnes à aptitudes réduites au travail.

Le montant est de 1 000 euros par mois pour un travailleur à temps plein, avec un complément de 200 euros par mois pour les structures de moins de 20 ETP. La durée de l'aide varie de 12 à 36 mois selon le profil, et le paiement est effectué trimestriellement par le Forem, directement via votre compte entreprise.

Ce que ça implique pour vous

La disparition du SESAM implique de revoir votre approche dès qu'un nouveau poste est créé. Il faudra vérifier l'éligibilité du candidat via le calculateur d'aides sur le site du Forem, et si vous ne disposez pas encore d'un compte entreprise Forem, il est vivement conseillé d'en créer un dès maintenant.

Chez GoHR, on peut vous aider à faire le point sur vos dossiers en cours, à évaluer l'impact sur votre budget salarial et à vous préparer à utiliser l'Incitant Job Plus pour vos prochains recrutements.

Une question ? Contactez-nous.

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Sources :

• SPW Emploi et Formation professionnelle en Wallonie — "Fin du dispositif SESAM : ce qui change pour les employeurs wallons" (22 avril 2026) — emploi.wallonie.be

• Le Forem — "Incitant Job Plus" — leforem.be